Question droit du travail

[fabfab]

Malgré les procédures à respecter il est facile pour un employeur de trouver à un moment donné un motif valable pour licencier quelqu'un.
C'est après que çà peut se compliquer si l'employé décide de saisir les prud'hommes.

[Eleotrague]

Pour moi aussi, la période d'essai sers à ca, des 2 cotés, pouvoir partir ou se faire lourder sans aucune explication à devoir fournir.
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[dtmx]

[oranginarouges18]

Ma tite femme regarde sa bible du travail car la question n'est pas courrante...
Toujours est il, tu peux tenter d'envisager une procédure pour rupture abusive de la periode d'essais compte tenu du court laps de temps écoulé entre le début de ta période d'éssais, qui à mon avis, n'a pas permis à ton employeur d'apprecier tes capacités professionnelles...
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Ca va saigner!!!!

[oranginarouges18]

Donc un peu plus de precision pour ton cdi:

L'accident de travail suspent ton contrat de travail pendant toute la duree de ton arret.
Pendant cette durée de suspension l'employeur n'a pas le droit de rompre ton cdi sauf si il est capable de justifier d'une faute grave ou lourde ou bien évidement si il cesse son activite.
Ta période d'essai est automatiquement prolongé de la durée de ton absence.

Bien evidement, si ton employeur a envoyé la lettre de licenciement avant ton accident, la rupture de contrat est legale.
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Ca va saigner!!!!

[boubou2150]

Merci pour cette réponse!
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Regarde bien mon cul , tu ne verras que ca....

[BENOITAGENT]

franchement ca me gonfle cette eternelle guerre patron/ouvrier, on est plus en 1935 ou le patron qui habitait un petit chateau comme dans germinal,il passait en chapeau de formedans l'usine regarder ses ouvriers comme des cafards,
en france plus des 3/4 % des "patrons" sont des artisants, commercants professions liberales ou des gerants de tres petites entreprises , les gerants de pme ou de grosse boites representent pas grand nombre,...faut pas penser que les boites comme dunlop, renault ect...representent tous les patrons de france et de navarre, ca c'est le discours a besancenot
patron c'est quoi , c'est un gars qui a decidé de se lançer pour gagner sa croute lui meme , il embauche des gars pour y arriver, c'est de plus en plus dur aujourd'hui beaucoup de boites ferment, beaucoup tirent la langue endettent leurs biens personnels pour pouvoir acheter des boites, la plupart ne se plaignent pas, sauf de la fiscalité qui est toujours de plus en plus lourdes, et parfois d'un employé qui pour un oui ou un non vous fout au prud'hommes et reclaments des sommes colossales mettant en peril la boutique...
pourquoi pleins de salariés restent salariés et non patron,moi j'en connais plusieurs qui apres analyse avec un compatble on vu qu'ils gagneraient a peine plus en bossant a leur compte que salarié avec leur stress en moins...c'est pas l'eldorado...
un patron d'une petite boite est oui souvent exigeant car sa tresorerie lui permet pas de faire d'écart et les banque ne font pas de cadeau donc si un salarié n'est pas du tout rentable souvent dans les boites de taille modeste il doit s'en séparer au risque ensuite sinon de virer les bons travailleurs...
mais bon si pour vous il n'y a qu'arlette ,bové et besancenot qui ont raison on doit pas vivre sur la meme planete et il vaut mieux que vous restiez salariés sans quoi vous allervous tirer une balle dans le pied rapidement..

[gloglo]

[Papi]

Heu ...dans la guerre patron/salariés il faut quand même dire qu'être patron c'est un choix et que le but est de faire travailler des personnes pour gagner de l'argent. Bon moi je suis patron de moi-même donc les relations avec les salariés sont assez simples . les patrons il faut arrêter de dire que 3/4 des patrons sont des gens biens et les salariés il faut arrêter de dire que 3/4 des patrons sont des salauds...la vérité est entre les 2 et pour savoir quand commence l'exploitation de son personnel le patron aura un avis et le salarié un autre
Pour conclure, si tu es patron et que tu râles...redeviens salarié avec un patron au-dessus de toi, si tu es salarié et que tu râles deviens patron . Dans la vie on fait des choix, si on est responsable on les assume ...sinon .....
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[--Tri@--]

[BENOITAGENT]

c'est bien ce que je dis on assume c'est a dire le salarié si pour lui tous les patrons sont des gros cons de riches qui branlent rien et font chier les autres qu'il se mette a son compte il n'aura de compte a rendre qu'a lui meme...

[gros chien]

[Rrrrrrh !!!!!!!]

Non.... il devra des comptes à ses salariés et au FISC qui le prennent pour un gros con de riche.
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plus, j'ai peur

[Hulk]

[Papi]

ben j'ai choisi d'être patron et j'assume comme j'ai choisi de limiter mon personnel à moi-moi et j'assume aussi.
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